Page 171 - 2024-2028
P. 171

1. Toplumun farklı  kesimleri ve diğer kurum çalışanlarının mesleki yeterlilik gelişim talep
                                 ve ihtiyaçlarını periyodik alabilecek/izleyebilecek mekanizma kurulacaktır.

                                 2. Mezuniyet sonrası toplumda ihtiyaç duyulan gelişim eğitimleri sağlanacak ve  eğitim
                                 etkinlikleri izlenecektir.

                                 3. Daha çok  katılımının sağlanması için iletişim/duyuru mekanizmalarının geliştirilmesi
                                 sağlanacaktır.

          Stratejiler            4. İlgili kamu ve sivil toplum kuruluşlarıyla işbirlikleri artırılacaktır.

                                 5.  Sporda  gelişim  kabiliyeti  yüksek  ortaöğretim  öğrencilerinin  bulunarak  geliştirilmesi
                                 için,  Milli  Eğitim  Müdürlüğü  koordinasyonunda  beden  eğitimi  öğretmenleri  ile  periyodik
                                 toplantılar yapılacaktır. Seçilen öğrencilere eğitimin yapılacağı salona ulaşım desteği ya
                                 da buna yakın burs işe teşvik sağlamaya çalışılacaktır.

                                 6.  İletişim  kanalları  üzerinden  sağlıklı  yaşama  dair  bilgilendirmelerin  artırılmasını
                                 sağlanacaktır.

                                 7. Yeterli bütçenin sağlanması için çalışmalar yapılacaktır.



                                                                                                                 AN



          Maliyet Tahmini        91.000.000                                                                      6. STRATEJİ GELİŞTİRME: AMAÇ, HEDEF VE STRATEJİLERİN BELİRLENMESİ
                                                                                                                 3 - DURUM ANALİZİ







                                 1. Yetkinlik geliştirme eğitimleri diğer kamu ve özel kurumlar tarafından verilmekle birlikte
                                 Üniversitemizin akademisyen birikimlerinin bu şekilde topluma aktarılmasının kısıtlı olması 1 - BİR BAKIŞTA STRATEJİK PL

          Tespitler              2. Bu eğitimleri veren akademisyen ücretleri kesintilere bağlı olarak düşük kalması

                                 3. Bazı eğitimlerde kullanılan alt/üst yapının idamesi ve eğitim malzemeleri için ayrılan
                                 bütçenin yetersiz olması






                                 1. Mesleki gelişime yönelik eğitimlerin planlanması için sektörel ihtiyaçların belirlenmesi

                                 2.  İhtiyaca  cevap  verebilecek  içerikte  yetkin  akademisyenlerle  sertifikalı  eğitimlerin
                                 sağlanması
          İhtiyaçlar
                                 3. Eğitim verecek akademisyenlerin teşvik edilmesi

                                 4. Gölköy Kampüsünde yapılacak eğitimler için ulaşımın kolaylığı sağlanması

                                 5. Kamu ve Sivil Toplum Kuruluşlarıyla güçlü iş birliği ve koordinasyonun sağlanması


                                                                                                          169
                                                                                  2024-2028 STRATEJİK PLAN  169
                                                                                  2024-2028 STRATEJİK PLAN
   166   167   168   169   170   171   172   173   174   175   176