Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi Personel Daire Başkanlığı tarafından düzenlenen Yönetici Gelişim Programı, beşinci ve son gününde yöneticilik yetkinliklerini pekiştirmeyi amaçlayan güçlü bir eğitimle tamamlandı. “Liderlik ve Motivasyon” başlıklı eğitim, BAİBÜ İletişim Fakültesi Öğretim Üyesi Prof. Dr. Himmet Karadal tarafından verildi.
Programın son gününe de akademik ve idari birim yöneticileri katılım gösterirken, eğitimde liderlik tipleri, lider-yönetici ayrımı, çağdaş liderlik yaklaşımları ve çalışan motivasyonunu artırma stratejileri üzerinde duruldu.
“Liderlik, Sadece Yetki Değil, Etki Meselesidir”
Prof. Dr. Himmet Karadal sunumunda, liderliğin doğuştan gelen bir özellik olmanın ötesinde geliştirilebilen bir beceri olduğunu vurgulayarak, “Liderlik, sadece yetkiyle değil, etkiyle kurulur” ifadesiyle yöneticilikte ilham vermenin ve güven inşa etmenin önemine dikkat çekti.
Katılımcılara vizyoner liderlik, hizmetkâr liderlik, dönüştürücü liderlik ve durumsal liderlik modellerini örneklerle açıklayan Karadal, etkili liderlerin ekipleri üzerinde duygusal bağ kurabilen, empati gösteren ve kriz anlarında yön gösterici olabilen kişiler olduğunu belirtti.
Motivasyon: İş Yerinin Görünmeyen Gücü
Eğitimin ikinci bölümünde motivasyonun kurumsal başarıdaki yeri ele alındı. Prof. Dr. Karadal, bireylerin işe olan bağlılıklarını artırmak için maddi ödüllerin tek başına yeterli olmadığını, anlamlılık, takdir edilme, gelişim fırsatları ve güçlü bir iletişim ortamının daha kalıcı motivasyon sağladığını belirtti.
Yönetimi Etkileyen Başlıca Dönüşümler, Herzberg’in İki Faktör Teorisi gibi klasik motivasyon kuramlarının yanı sıra güncel psikolojik yaklaşımlara da değinen Karadal, yöneticilerin hem bireysel hem kurumsal motivasyonu dinamik tutmaları için uygulamaya dönük öneriler sundu.
Yöneticilikte Güçlü Bir Final
Program sonunda BAİBÜ Genel Sekreteri İhsan Ağcan bir kapanış konuşması gerçekleştirdi. Konuşmasında, eğitim programının hayata geçirilmesinde emeği geçen Personel Daire Başkanlığı’na, bilgi ve birikimlerini paylaşan değerli akademisyenlere ve katılım sağlayan tüm personele teşekkür etti.
Prof. Dr. Himmet Karadal’a teşekkür belgesi takdim edilmesi ve toplu fotoğraf çekimiyle eğitim başarıyla tamamlandı. Böylece beş gün süren Yönetici Gelişim Programı, üniversite yöneticilerine vizyon, beceri ve farkındalık kazandıran bir bütünlükle sona erdi.
