Page 12 - bultensayi3

HABERLER I Ocak-Şubat 2022 I SAYI 3

Doç. Dr. Salim Atay;

“Nitelikli insanı nasıl yetiştireceğiz

ve istihdam edeceğiz?”

Teknolojiden yararlanmamız lazım.
Bunun için Yetenek Kapısı portalı

kurduk ve hizmetinize sunduk.

Sayın Cumhurbaşkanımız her

zaman arkamızda ve gerekli her
türlü desteği bizlere sağlıyor.”

Çünkü istihdam dünyanın sorunu. Bu sorunu çözebilmek, uygun olduğunu düşündüğünüz bir kişiyi, o işin başına
bir rektörün yalnız başına üstesinden gelebileceği bir getirdiniz, yanına da bir personel verdiniz. Oluyor mu?
durum değil. Bir yakınınızın, eşinizin, dostunuzun iş ih- Olmuyor. Biz, Kariyer Merkezi el kitabı hazırladık. Bir
tiyacı oluyor. Birçok kişiye söylüyorsunuz, bulamıyorsu- AB çalışmasını revize ettik ve bunu sizlerin hizmetine
nuz. 1 kişiye iş bulamıyorsunuz. 10 bin, 20 bin, 30 bin, sunduk. Düşünün 50 bin-70 bin öğrencisi olan bir üni-
70 bin öğrencisi olan rektörümüz var. Hepiniz farklı di- versitede öğrencilere, istihdamlarını kolaylaştıracak,
siplinlerden geliyorsunuz. Akademisyensiniz. Aşikar bir farkındalık geliştirecek hizmet sunmanız gerekiyor ama
durum var ortada. Biz devlet olarak bu duruma destek kariyer merkezinde 3 ya da 4 kişi çalışıyor. 50 bin öğ-
vermemiz gerektiğini düşünüyoruz.” rencinin eğitim aldığı üniversitede, sizin nitelikli bir
hizmet sunabilmeniz için, bir yılda öğrenciyle sadece
Doç. Dr. Atay, Üniveri’nin yanı sıra Kamuveri ile de kamu bir kez görüşebilmeniz için, bir kariyer merkezinde kaç
çalışanlarının memnuniyet aidiyetini ölçtüklerini ve so- kişinin çalışması lazım? Basit bir planlamayla bunun 3-5
nuçları üniversitelerin bilgisine sunduklarını kaydetti. kişiyle olmayacağı aşikar. Ne yapmalıyız? Teknolojiden
Gündemlerinde öğrenci memnuniyeti olduğunu sözleri- yararlanmamız lazım. Bunun için Yetenek Kapısı portalı
ne ekledi. kurduk ve hizmetinize sunduk. Sayın Cumhurbaşkanımız
her zaman arkamızda ve gerekli her türlü desteği bizlere
“Dünyanın Bu Alandaki En Büyük 3 Yazılımın- sağlıyor. Devletin imkanlarının ne kadar büyük olduğunu,
dan Biri Olan Yetenek Kapısı Portalını Kurduk ülkemizin potansiyelinin ne kadar büyük olduğunu, ben
bu göreve geldikten sonra daha iyi anladım. Türkiye’de
ve Üniversitelerimizin Hizmetine Sunduk.” aktif 2 yabancı menşeli yazılım vardı. Biri Amerikan, di-
ğeri İsrail menşeli 2 yazılım. Şu an üniversitelerimizin
Üniversitelerde Kariyer Merkezleri kurduklarını anlatan kullanmakta olduğu Yetenek Kapısı, dünyanın bu alan-
Doç. Dr. Salim Atay, “Biz göreve geldiğimiz zaman, Tür- daki en büyük 3 yazılımından birisi. İçeride 2031 üniver-
kiye’de 7-8 üniversitede kariyer merkezi vardı. Şimdi siteden kayıt var. Bu sistemde Pakistan’dan da öğrenci
203 üniversitenin tamamında kariyer merkezi var. Bu var, Amerika’dan da öğrenci var. Dünyanın her tarafın-
merkezlerin minimum 2 çalışanı var ama tabii ki yet- dan Türk ya da yabancı öğrenci gelerek, sisteme dahil
mez. Kariyer Merkezine birini atadınız ama yıllardır bu oluyor. Üniversiteler sadece kariyer hizmetlerini değil,
merkezlerde, böyle bir görevde çalışan insan yoktu. En kariyer danışmanlığı hizmetlerini de buradan yapıyor.”

Ocak-Şubat 2022/Sayı 3
12 BAİBÜ BÜLTEN