Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi Diş Hekimliği Fakültesi olarak, diş hekimliği eğitiminde kalite odaklı çalışmalarımızın bağımsız bir değerlendirme süreciyle incelenmesi sonucunda, Diş Hekimliği Eğitimi Programları Akreditasyon Derneği (DEPAD) tarafından “Koşullu Akreditasyon” almaya hak kazandığımızı memnuniyetle paylaşırız.
2023 yılında yaptığımız akreditasyon başvurumuz; Öz Değerlendirme Raporumuzun incelenmesi ve gerçekleştirilen saha ziyareti sonrasında Ulusal Diş Hekimliği Eğitimi Akreditasyon Kurulu’nda değerlendirilerek sonuçlandırılmıştır. Bu değerlendirmede, Mezuniyet Öncesi Diş Hekimliği Eğitimi Programımıza ilişkin ulusal standartların tümünü karşıladığımız saptanmıştır. Eğitim programımızda bazı temel standartlarda iyileştirmeye açık alanlar bulunduğu, ancak bu alanlarda 18 ay içinde tam uyumun sağlanabileceğinin öngörülmesi nedeniyle “Koşullu Akreditasyon” kararı verilmiştir.
Ulusal Standartlarda Eğitim
DEPAD değerlendirmesinde; eğitim süreçlerimizin planlı biçimde yürütülmesi, güncel eğitim-öğretim olanaklarının desteklenmesi ve simülasyon uygulamalarına yönelik altyapı çalışmalarının yapılandırılmış olması olumlu başlıklar arasında yer almıştır. Ölçme ve değerlendirme süreçlerinde ders hedefleriyle uyumun gözetilmesi, farklı yöntemlerin bir arada kullanılması ve dereceli puanlama anahtarlarıyla bütüncül bir değerlendirme yaklaşımının benimsenmesi de eğitimde sürdürülebilirliği güçlendiren uygulamalar olarak vurgulanmıştır.
Kalite güvencesi yaklaşımımızın kurumsal düzeyde yapılandırılmış olması ve eğitim, araştırma ile ağız-diş sağlığı hizmetlerine yönelik verilerin düzenli toplanması, sistematik ve veri temelli yönetimi destekleyen güçlü yönler arasında değerlendirilmiştir.
Sürekli İyileştirme ve Gelişim Odaklı Yol Haritası
Akreditasyon sürecini, yalnızca bir değerlendirme sonucu değil; eğitim programımızı sürekli geliştirmemizi destekleyen bir kalite yolculuğu olarak görüyoruz. Nitekim ziyaret sonu raporunda belirlenen gelişim alanları, bu yolculuğun bir sonraki adımlarına ışık tutmaktadır. Raporda özellikle akademik kadronun güçlendirilmesi öne çıkan başlıklar arasında yer almıştır. Anabilim dallarımızda genç ve dinamik bir ekip bulunmasına karşın, bazı birimlerde doçent ve profesör unvanlı öğretim üyesi sayısının sınırlı kalması nedeniyle kadro planlamasının güçlendirilmesi gerektiği ifade edilmiştir.
Fakültemiz, akademik personel ihtiyacını stratejik plan hedefleriyle uyumlu biçimde düzenli olarak gözden geçirmeye, nitelikli kadro istihdamını desteklemeye ve kurumsal kalite güvencesi süreçlerini güçlendirmeye kararlılıkla devam edecektir. DEPAD tarafından belirlenen tüm standartların verilen 18 aylık süre içinde en iyi şekilde karşılanması, fakültemizin öncelikli kurumsal hedefleri arasındadır.
