Page 71 - BATIKAF-2022
P. 71

Fuara katılacak firmalar öğrenci arkadaşlarımız tarafından  ve azmin her daim olması gerektiğini, önemli bir motivas-

        Cumhurbaşkanlığı  Yetenek  Kapısı  sistemine  kayıt  edildi.  yon kaynağı olduğunu ve bunların hayatımızda mutlaka yer
        Bu kayıt sürecinde firmaların İnsan Kaynakları yetkililerine  alması gerektiğini gösterdi. Bütün süreçlerin kendilerine
        ulaşma noktasında güçlüklerle karşılaşıldı. Konu ile ilgile- özgü bir akışı olduğunu fark ettik ve BATIKAF’a hazırlık sü-

        nen yetkiliye ulaşabilmek için birçok departman ile görü- resi boyunca bunu deneyimledik. Fuara hazırlık sürecinde

        şüldü ve bu da zaman kaybına neden oldu. Öğrenci arka- güçlü yönlerimizin sürekliliği, gelişmeye açık yönlerimizin
        daşlarımız ise hızlı, pratik çözümler geliştirerek ve daha  de güçlendirilmesi için önerilerimizi sunduk. Tüm bunları
        etkin çalışarak kayıt sürecini maksimum düzeyde tamam- da ekip üyelerinin birbirlerinin hakkını gözeterek ve pro-

        ladılar. Eğitim ve Öğretimin geleneksel faaliyetlerinin dışın- jeyi sahiplenerek gerçekleştirdiğine tanıklık ettik. Özellikle

        da aktif öğrenme, iş birliği, iletişim gibi becerilerin ön plana  karşılaştığımız güçlükler ve gelişmeye açık taraflar, bizlere
        çıktığı ve bu becerilerin görev alan öğrenci arkadaşlarımıza  krizi ya da aksaklığı nasıl yönetimimiz gerektiğini öğretti.
        kazandırıldığı ya da geliştirildiği bir süreç yaşadığımız için  BATIKAF bizlere Eğitim ve Öğretim hayatımızda unutama-

        duyduğumuz memnuniyeti ifade etmek isteriz. Müfredata  yacağımız ve çok kıymetli çalışma deneyimi sundu. Aldığı-

        bağlı ders içeriklerinin yanında BATIKAF süreci hepimiz için  mız geri bildirimlerle BATIKAF’ın beğenildiğini ve herkes için
        aktif öğrenmenin eşsiz bir örneği oldu. Özellikle öğrenci  verimli geçtiğini gördük.
        arkadaşlarımız için bu öğrenmeyi deneyimlenin ne kadar  Batı Karadeniz Kariyer Fuarı’nın Üniversitemizde gerçekleş-

        değerli olduğunu fark ettik. En önemlisi ise bu sürecin ekip  tirilmesinde destek verdikleri için kıymetli Rektör Hocamız

        içi çalışma becerilerimizi geliştirdiğini düşünüyoruz. Büyük  Sayın Prof. Dr. Mustafa ALİŞARLI’ya, Rektör Yardımcımız ve
        bir projede çalışırken zaman yönetimi ve buna bağlı olarak  BATIKAF Fuar Sorumlusu Hocamız Prof. Dr. Kamil GÜREL’e,
        bir ajanda tutma becerisinin önemini de kavradık. Her pro- BATIKAF Yöneticisi Doç. Dr. Murat TARHAN’a, BATIKAF Koor-

        je sürecinde umutların güçlü olduğu ve yer yer bu umudun  dinatörü Doç. Dr. Ayhan ÇETİNKAYA’ya, BATIKAF Düzenleme

        kırıldığı noktaların olduğunu da yaşadık. Bununla birlikte  Kurulundaki Hocalarımıza, Üniversitemiz Öğrenci Topluluk-
        projenin güzel sonuçlarını görmek için azimle çalışma- ları Başkanlarına ve görev alan kıymetli arkadaşlarımıza ve
        larımıza  devam  ettik.  BATIKAF’ı  gerçekleştirdikten  sonra  emek veren herkese yürekten teşekkür ediyoruz.

        ekip olarak yaşadığımız mutluluk ve sevinç bizlere umut



























                      Şekil 20. BATIKAF sürecinin öğrencilere kazandırdırğı ya da geliştirme olanağı tanıdığı 21. yy becerilerinden bazıları




 70  BATIKAF’22 Başarısının Öyküsü | 2022                                            BATIKAF’22 Başarısının Öyküsü | 2022  71
   66   67   68   69   70   71   72   73   74   75   76